中国传统文化源远流长，学习传统文化，不仅陶冶我们的情操，还可以提升我们的道德品质和人文修养。我们企业自学习弟子规，创建以传统文化为主要内涵的企业文化以来，上到公司老总，下到普通员工，精神面貌和工作状态都发生了很大的变化，企业的凝聚力也大大加强了。

    我们企业为了将学习弟子规引向深入，更好的借鉴同行的学习检验，我们于2009年10月31日，组织传统文化学习交流代表团一行三人赴海口，参加“首届中华传统文化与现代人才教育和企业文化交流国际高层论坛”。公司对这次会议非常重视，为了近距离接触学习到传统文化，我们放下手头的工作，千里迢迢的从祖国的北方飞到南方。  我们是带着一个对传统文化感恩、恭敬的心来参加这个会议的，通过此次会议使传统文化的践行提升到一个新的高度。

    刚到海口的那天，走入海口首届中华传统文化论坛的招待处，到处洋溢着热情与温馨，发现每个人的脸上都洋溢着亲切、真诚的笑容，让远到而来的我们洗刷了疲倦。并且有一些早到老师也都主动当起义工，帮助会务组做一些力所能及的工作。我相信很多人都体会到那种施比受更快乐的意境。

                          一 心灵的感受

    在三天的学习里，我们用心聆听老师的教诲，感受他们的良好的修养，跟参会的其他朋友面对面、心对心交流，通过各位老师的身教我们受益匪浅，同时也发现我们自己的不足，“见人善，即思齐”。我们将这种收获带回并分享给每一位同事。

自然真诚的微笑

    你喜欢微笑吗？你对身边的人微笑吗？当我们遭遇挫折和失去信心的时候如果能发自内心的微笑，那么我相信所有的问题都会化解。在这个寒冷的冬季，在南国椰岛我们不仅感受到阳光来给我们的温暖，在整个参会的过程中到处可见的笑容也能温暖我们内心深入的冰冷，我们也要把这种微笑传递到更多的人身边。

随处可见的鞠躬礼

    鞠躬这个词一直是颇受争议的，大多数人认为鞠躬麻烦不适用于现代快节奏的社会。现代人的礼仪往往被一些西方礼仪所取代。

    不管我们给身边的人行什么样的礼节，都要出于真诚的心、感恩的心、恭敬的心，鞠躬并不违背自由。真诚待人，与人为善总是要有某种方式来表现的。重在内心而不是表现的形式。

    其实我们在给人鞠躬的时候，是提醒我们放下傲慢之心，就好比节日我们盛装出席一样，体现的是对某种节日以及仪式的尊敬，你能嫌服装笨重吗？我们内心带着那种尊敬和感恩低下我们的头颅和身躯，感恩父母的养育之恩，感恩老师的培育之恩，感恩领导的用心栽培，感恩同事的付出和帮助……

    来海口参会前就很向往世外桃源的“汤池小镇”那种自然的90度鞠躬问候，在海口学习的几天时间里。我们有幸体验到汤池带给人的感动，每个人都带着笑容向你鞠躬，在会场门口大家自发的组织起来向最后到会场的朋友鞠躬行礼，每个人都是那么自然、那么儒雅。我们来自五湖四海，但那一刻我们心灵没有距离。

不一样的就餐氛围

    现代人在吃上可谓是“不差钱”不比改革开放初期大家还停留在温饱、努力奔小康的水平上。普遍认为吃是一种享受，为了吃怎么花钱都行，酒楼、饭店、各种餐饮随处可见，这些是快节奏的现代生活产物，同时也是现代人去俭崇奢的消费观念变迁的产物，您可曾想过不正确的饮食方式会导致诸多慢性病如糖尿病、高血压、心血管性疾病甚至癌症的发生。饮食习惯最重要的是不可偏离大自然的原则。您可见过非洲草原上因肥胖而跑不动的狮子？

    周泳杉老师分享的《新世纪健康饮食》，让我们重新认识了自己的饮食习惯存在什么隐患，“身有伤 贻亲忧 德有伤 贻亲羞”健康饮食价值和习惯确实能为我们带来很大收益，这次海口会议就是一个很好的实践机会。为了更好的实践健康饮食会务组特意安排了全程素餐，大家相互谦让“或饮食、或坐走、长者先、幼者后”开餐的时候让长辈先用，用餐完毕后让长辈先行。在用餐的时候每个人都带着珍惜和感恩的心情吃饭，不浪费一粒米一口菜。

我们代表团的活动

    我们在会议中，积极参与，也积极跟大家交流，把我们好的经验带给大家。参会的过程也是修身和学习的过程。现场的人员中，有从事教育的，有个人爱好者，企业比较少，因此大家对企业能否用好心存怀疑。我们结合我们实践传统文化的经验给大家作了深入交流。同时我们也和很多老师、企业家学到了更好的经验。

    会议过程中我们把企业文化的彩页发给大家，我们企业在传统文化学习的创新和摸索中重新诠释了“水知道答案实验”，我们通过对香蕉、米饭的爱、恨、冷漠让这个实验更加贴近我们的生活，很多老师对实验很感兴趣。我们也热情的与他们交流经验。

    会后我们把彩页敬赠给会议嘉宾蔡礼旭老师、胡晓林老师、李悦老师等，并跟他们做汇报和交流，听取他们的建议。

                         二 老师的教诲

蔡礼旭老师讲解《家和万事兴》

蔡礼旭老师，出生于台湾，毕业于师范教育和信息专业。在长期的教学中，有感于圣贤教育为人生首要教育，遂辞去公职，师承儒学耆老徐醒民老师学习儒学，专精研修和推广中国传统文化。2003年10月，于海南岛和杨淑芬老师一同创办「海口孝廉国学启蒙中心」，并担任该中心主讲教师。此后，在大陆各地为教师、家长、学生、企业人士和社会团体（包括大专院校、监狱等等）讲演。2004年底，在香港开办10天的「幸福人生讲座」，以德行教育为主要科目，更是获得热烈肯定。

    通过蔡老师的讲解，我们学习到：家是社会的细胞，家和才能社会和谐，世界和谐。中国传统文化的核心是道德，五伦八德：夫义妇德、父慈子孝、兄友弟恭、君仁臣忠、朋友有信。而其中，百善孝为先，我们应该以身作则，养父母之身、养父母之心，养父母之志，养父母之慧。

    自己内心和谐，决不与任何人、任何事有对立、冲突、矛盾！这需要真正的智慧，认识自己、了解自己、相信自己，因此必须从学习圣贤教诲开始！“化敌为友，化怨为亲”是中国文化之特色！真有道义之心，决不计较得失，总是反省自己！每个人都应该具有“反省自己，而不责怪别人的德风”！这种智慧、德能来自于孝悌之心，孝悌为家和之根！家族兴旺的一定是孝悌传家！

周泳彬老师讲解《新世纪健康饮食》

周泳彬老师，阳明大学生化研究所毕业，曾任美商亚洲瓦里安科技公司营销经理。于马来西亚、台湾、大陆等各地演讲生涯规划、传统文化与管理科学等，曾于2007年5月4日于庐江文化教育中心讲解《新世纪健康饮食》等相关课程，呼于人与自然和谐相处。

    周老师在讲解中将健康与饮食、健康与环境、健康与做人，科学、有机 的联系在一起，更加证实：人与宇宙是一体的、是不可分割的，唯有遵循这种道德，人体才能真正的健康，明白了做人与宇宙的关系并去遵从，人的健康会有质的提升。

    通过周老师的讲解，我们学习到：周老师不仅仅从饮食科学方面跟我们分享了吃素的好处，已经素餐有着很高营养的科学数据，还让我们了解到环境与我们的饮食习惯有着很大的关系，亚马逊森林卫星图片的对比，畜牧业对环境的破坏，那一张张图片给我们带来的震撼远远高于美味的食物给我们舌头带来的味觉。

刘余莉教授讲解《中国传统文化及其当代价值》 

刘余莉教授，中央党校教授，1997年8月硕士毕业后分配到中央党校哲学部工作；1999年9月因荣获英国政府的“海外研究生奖学金”英国赫尔大学哲学系攻读博士学位， 2002年获哲学博士；2003年因荣获“新加坡国立大学人文学院博士后奖学金”，到享誉中西的the National University of Singapore哲学系作博士后研究员；2004年初到中央党校哲学部任教授，主要研究方向为比较伦理学，特别是儒家伦理与美德伦理。

    刘教授在讲授中，告诉我们：中国五千年的传统文化每一句话每一句经文都有其内涵，这些话无不都在教导着我们做任何事情都要有一颗恭敬心，只有恭敬才会从中受益，从古到今都是如此。伟大的复兴需要伟大的文化。做为中华儿女，中华文化是我们共同的骄傲，共同的身分，是抹不去的生命痕迹。我们都是中华文化的承载者、传播者，有义务、有责任大力弘扬中华民族优秀文化，使烛照中华数千年的人文之光薪火相传，熠熠生辉，成为中华民族在新世纪实践伟大复兴的强大精神力量。

    通过刘教授的讲解，我们学习到：人要放下傲慢心，刘老师讲到贫贱如乞丐的人也会有傲慢之心，何况我们呢？有了傲慢之心我们就看不到自己的缺点，只会否定他人，有了傲慢之心我们就不愿意去内省，我们个人品德及能力很难提高。刘教授在演讲的最后给我们朗诵了一首“如果有一天”深深的唤醒我们孝敬父母的良知。

任登第教授讲解《为什么大家要学弟子规》

任登第教授，中央党校资深老教授，1945年参加革命工作，长期从事报刊和理论研究工作，主编过《省长访谈录》、《百强县县委书记访谈录》、《三存书集》等。

    任老在演讲中，反思了自己对教育子女失败的忏悔，81岁高龄的他欲将余生献给中华民族传统文化宣扬事业，去弥补为人父母的遗憾......

    通过刘老师的讲解，我们学习到：中国传统文化特别重视家庭教育，把家庭教育看成事伦理道德的开始，任老那种后悔晚年才接触到弟子规的感受，他用他的切身之痛呼吁和教导我们要很好的学习弟子规、实践弟子规，并结合实例说明弟子规的重要性。我们很感激任老能让我们在这个年龄就获得这样宝贵的知识。

胡小林老师分享《弟子规》学而时习之成果的启示

胡小林董事长：北京汇通汇利公司的董事长，从接触传统文化开始学习《弟子规》，并在企业中落实推广《弟子规》，按照《弟子规》来管理经营企业。短短两年时间，不但他自己本人洗心易行，完全变了一个样，而且带动公司所有员工落实《弟子规》，帮助无数个员工家庭的重新找回和谐与幸福。

    胡总在演讲中，同我们分享了自己在《弟子规》学习时遇到的问题，让我们看清了自己在学习时的误区，首先学习《弟子规》我们不光要学，更重要的是要力行，要洗心易行，丢掉自己的傲慢心，时时反思自己的行为，严格按照弟子规的要求去做。

    胡总给我们的感触很深，因为我们企业执行和实践弟子规一年时间了，期间也有困惑。但是这次现场学习我们鉴定了对弟子规的信念和继续做好弟子规的决心。

                          三 学习后的体会

    海口此行，见到这么多的人关注和弘扬传统文化，有很多孩子的父母已经把孩子送到私塾来学习传统文化，并已经取得很好的成绩。这使我们对中国的文化产生了更坚定的信心，也更加坚定了我们学习传统文化的信念。我们相信中国文化在不久的将来一定能够在各地开花结果，它的深邃、包容、和谐讲利益整个世界！

    从海口回来后，我内心深处，一直涌动着一种感觉，既有兴奋，也有内疚，也有信心，我这几天一直在沉淀，在思考，现在机缘成熟了，现在把这种感觉讲出来，跟大家分享。

    1）对我们的企业文化更有信心了。我们的企业文化是基于因果关系的文化，是把中国传统文化的主要内涵与现代企业制度相结合的产物。在理论上是完全可行的，但在实践中结果会怎么样，类似的经验并不多。这次胡小林董事长的企业给我们提供了一个答案。他们企业创办已有12年，他们是在2007年初开始学习弟子规的，2007年之前，已经有4年多的时间，销售额长期徘徊在20万台上下，突破不了，说明他们的福报也就这个数了。 但学弟子规的第一年，就达到24万台，实现了突破。  在2008年，由于奥运会和金融危机的影响，新楼盘和楼市不好，即使在这样不利的环境下，仍然逆市增长，达到26万台。2009年，国家出台政策，两限房不允许采用独立供暖，这对他们影响很大，而且房市仍然不好。他们往年的销售额中，70%来自于国家的政策房，对他们影响依然很不好。 他们在5月份，1台都没有销售出去。而截至10月底，已经达到30万台（随身携带销售报表，让大家随便复印），到年底估计能达到到35万台。  他们通过学习弟子规，不但企业内部更幸福了，而且企业连续三年快速增长，这已经很好的说明了问题。  我在专栏中，提出过检验我们文化是否成功的周期，大周期就是3年。所以，胡总的企业给出了我们一个很好的回答。

    2）我对弟子规更有恭敬心了。一方面，胡总的企业认真执行弟子规，效果明显。另一方面，随着我对文化学习的深入，越来越觉得中国的伦理道德就是最直接的因果，弟子规就是生活中的因果。如果大家看了《刘善人讲道》，会更明白这一点。刘善人讲了20年的病，为无数个人患重病怪病的人解除了病痛，基本方法就是给你找到你的病根（伦理道德的缺失），然后让你明白道理，自己忏悔改过，病就好了。  在我们看来，得病跟伦理道德有什么关系？ 刘善人做得就让我们明白了，伦理道德缺失会生病，甚至要命。如果连命都没有，就更谈不上幸福和福报了。所以，伦理道德，就是因果。而弟子规就是伦理，就是因果。  我们学好弟子规，首先会健康，也会幸福，同样也会有财富。  建议大家看看这个盘。

    3）我更清楚地认识到，我们弟子规学的很不够。过去，我们在执行新的企业文化，做了一些工作，大家也感受到了变化。但这次参加会议，特别是同身边的很多同学在一起，觉得自己差距太远了。过去，我们一直在背弟子规，朗诵弟子规，也在看盘，但在内心深处并没有认真去做。 今后一定要把践行弟子规落到实处，一句一句的去落实。 我觉得，我们就先从感恩开始，从用心真诚的说声谢谢去开始。

    4）公司要加强布施体系的建立。对内，一方面，我们要加强传统文化的学习和践行，公司也更加关注对员工的布施；另一方面，我们也要加强对外的布施。

上述三位哈药直销领导班子，唯有蒋顺莲女士有多年直销经验，就单凭她是原天狮集团中国区市场总监职称，不得不让笔者大赞这位经商女强人，通过多年打拼在她的带领下市场销售额每年平均依

　　哈药，中国最大的民族药企，今年三季度收益上亿，为何要在此时启动不稳定的直销保健品行业？之前，哈药股份董秘孟晓东强调说，“直销是我们新增加的一种销售方式，也是我们不可能放弃的一种销售方式。”哈药将全力推动保健品直销，可截至目前销售团队建设仍未成型。在发布会上，集团股份有限公司直销公司总经理刘宏宇先生对哈药进军直销业做了一个揭秘。哈药获牌后，集团第一期投入三亿资金并在今年四月份正式升级哈药集团子公司，三年内未提出任何利润要求，建立直销项目主要是为了达到集团利润飞跃性突破。在初期哈药直销主要是扩大直销区域和建立服务网点。

　　据统计哈药在国内拥有1.5万销售人员，哈药保守预计十年后成直销排头兵。对于哈药这样的大型国有企业来说每走一步都得万分谨慎，直销如今又处于动荡状态，难怪刘宏宇一再强调遵守直销条例试运营。