企业文化
我们的企业目标：
打造全球直销软件第一品牌，做全球领先的直销信息化服务商；
我们的形象口号：
中科北软，创新服务到永远
产品形象用语：
中科德赛直销软件，您直销事业的伙伴；
中科德赛直销软件，直销企业的首选；
中科德赛直销软件，直销软件的旗舰；
企业核心理念：
“追求卓越，以人为本”是我们的核心理念。追求卓越是我们一切工作的目标，以人为本是我们实现目标的方法和途径。
- 首先，“追求卓越”是成功的必然要求。如今的竞争环境下，仅有优秀是不够的，必须卓越，成功才有可能。追求卓越是我们所有工作的目标，包括：我们的软件技术要卓越；我们的服务要卓越；我们的管理也要卓越。
- 其次，“以人为本”是我们实现卓越的要求和途径。人是成功的首要因素，一个企业要成功，对内要靠出色的团队和员工，对外要靠广大用户的关心和支持，因此，惟有人能真正帮助企业走得更快、走得更远。所以我们坚持以人为本的理念。表现在：我们的管理要以人为本，我们的服务以人为本，我们的软件设计也要坚持以人为本、以用户为本。
我们的用户观：
- 我们与用户建立一种诚信、合作、共赢的长期合作伙伴关系。
- 我们因用户存在而存在，随用户发展而发展；
- 有用户的明天，才有我们的明天。
- 通过创新、服务为用户创造价值，是我们的使命。为用户创造价值，也就是为我们自己创造价值。
- 我们的所有工作都是为了服务用户，让用户满意是我们永远追求的目标。
- 用户是我们的衣食父母，是搀扶我们走向成功的合作伙伴。我们会忠实于我们的用户，忠实于我们的承诺，做一个诚信的技术服务商。
- 背弃用户也就是背弃我们自己，离开用户，我们将变得没有意义。
个人修养：
- 高尚的人格，是我们成就一生事业的最大资本；
- 老老实实做人，踏踏实实做事；
- 荣辱不惊，自强不息；
- 成功靠两点：正确的方法和不断地坚持
- 做一个好人，善良的人，热心的人，诚实守信的人。
困难观：
- 困难是引导我们走向成功的老师；我们一定是踏着困难走向成功的。
- 要有直面困难的勇气，越是困难的时候，是你离成功越近的时候，成功其实就在困难面前的坚持中。
- 敢于承担责任，是强者的表现，只有敢于承担责任，才会成功。
- 面临成功时，要小心谨慎，为将来的挫折做好准备；面对挫折时，要自信和坚持，因为后面就是成功的机会，我们的事业也是曲线发展的。
人才观：
- 每个员工都是人才，公司要人尽其才。
- 选人标准：品行好，责任心强，团队精神好，工作能力强。
- 用人的方法：放心授权与有效监督相结合。
- 公司是员工的家，只要你忠于她，她就忠于你。
管理理念：
- 企业制度是骨，企业文化是肉，骨肉结合的管理才是丰满的管理。
- 每个人都是自己的管理者，自己管理好自己。
- 做事不做官，管事不管人。
- 没有管理是管理的最高境界。
- 思想沟通，管理的法宝 。
员工观：
- 凡是帮助过或者有可能帮助企业的人，都是公司的员工，只是帮助的程度不同而已，都值得善待；
市场观：
- 每个员工，不分岗位，都要面向用户；
- 每个员工都是企业的名片，都是企业的市场推广员；
- 市场无处不在，人人都有市场；
- 专注于用户需求，而不是专注于竞争对手
公司服务观：
- 先卖诚信，后卖服务，再卖产品
- 企业的本质是服务用户，员工的本质也是服务用户；
- 能服务好用户的员工，才是真正合格的员工；
- 创造用户的满意，永远是我们追求的目标
- 用户永远是对的
品牌观
- 品牌存在于用户的心中；
- 品牌内涵包括一个中心、两个基本点：
- 一个中心就是，以提高用户满意度为一切工作的中心；
- 两个基本点：为用户提供真正过硬的软件；为用户提供真正贴心的服务。
